五月芳菲溢满园，匠心筑梦启新程。5月12日下午，校工会联合人事处在匠心书吧召开“劳模工匠座谈会”。校党委副书记、工会主席赖明诚，工会副主席叶青青、人事处处长龙艳与7位全国及省市劳模工匠围桌而坐，围绕新时代职业教育使命共话育人初心，立足产教融合新格局共绘发展蓝图。

赖明诚代表学校向全体劳模工匠致以崇高敬意。他指出，当前正值学校“三大攻坚战”关键时期，要充分发挥劳模工匠“四力”作用：一是以“头雁领航”提升创新驱动力，创建省级劳模创新工作室，打造技术攻关新高地；二是以“矩阵效应”增强服务辐射力，依托劳模志愿服务队，构建“传帮带”培养体系；三是以“精神传承”厚植育人感染力，通过劳模大讲堂，让工匠精神浸润学生成长全过程；四是以“双向赋能”激发创新聚合力，通过“劳模工匠进企行”专项行动组建博士创新团，打造校企协同创新联合体。他强调，学校将实施“阳光成长计划”，在场地、资金、政策等方面给予全方位保障，推动各团队在5月底完成工作室挂牌。

与会劳模工匠结合自身工作、学习和生活实际，对劳模创新工作室建设、劳模服务队建设、工匠文化培育等展开了深入研讨。全国五一劳动奖章获得者陈楚在研讨会中提出建立“企业出题、学校解题”协同创新机制的建议，引发广泛共鸣。龙艳深入分析了劳模工匠打造品牌的重要意义。叶青青就 6 月初即将开展的 “劳模进企业” 活动进行了详细部署。

据悉，学校将实施“劳模工匠领航计划”，重点推进“五个一”工程：建成一批劳模创新工作室、培育一支工匠服务团队、打造一个工匠文化品牌、建立一套校企协同机制、形成一批标志性成果。

春潮涌动处，扬帆奋进时。在这场思想碰撞的座谈会上，劳模工匠们用实干诠释使命，以创新谋划未来，正将个人成长与学校发展紧密相连。在新时代职业教育改革发展的浪潮中，劳模精神必将成为推动学校高质量发展的不竭动力，为培育新时代大国工匠谱写崭新篇章。